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    云宏文化

    云宏文化

    • 分类:关于我们
    • 发布时间:2018-10-24 00:00:00
    • 访问量:0
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    组织使命

    依托生态原料,遵守食品法规,全程危害控制,奉献云宏佳茗。

     

    核心价值观

    创新 自我否定 敬业 勇担责任

    合作 团队至上 阳光 正真诚实

    共赢 同创分享 卓越 精益求精

    速度 高效高薪

     

    社会责任

    倡导承担对国家、社会、家人和朋友的责任,对客户负责,帮助客户实现更大的成功,以此为荣。

     

    利益相关者

    员工:员工是企业之本,认同组织文化、富有责任感、具有合作精神,善于学习和敢于创新的员工是云宏茶的最大财富,企业要努力实现员工的成就和富裕,使员工与云宏茶共同成长。

     

    组织作风

    明:目标明确,责任清晰,信息共享,管理透明。

    快:加强协作,优化流程,快速响应,雷历风行。

    严:严格标准,自觉自律,恪守尽职,超越自我。

    实:实事求是,少说空话,多干实事,讲求实效。

     

    员工五意识

    成就意识:组织的成功源于员工的成就。云宏茶的员工要以实际业绩来衡量自身工作,用成就感焕发动力和激情。

    危机意识:云宏茶人要有强烈的危机意识,居安思危,居危思进,时刻关注组织生存环境的细微变化,以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越每一道障碍。

    竞争意识:尊崇市场竞争法则,勇于、善于竞争但反对恶性竞争,云宏茶人要把外部竞争压力转化为内部工作动力,激发斗志,脱颖而出。

    成本意识:节约就是美德,节约就是收益。云宏茶人要从点滴做起、从自身做起,提高资源利用率,用好每一份资源。

    责任意识:善待员工、回馈社会是云宏茶的责任。云宏茶要求员工具有高度负责的精神,对结果高度负责,对工作负责就是敬业,对云宏茶负责就是忠诚,对客户负责就是守信。

     

    四个核心文化

    共赢 助人成功 自己成功 责任 天赋责任 勇于担当

    创新 自我否定 勇于突破 卓越 超越自己 精益求精

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